為深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實總書記關于殘疾人的重要論述和指示精神，貫徹落實市委市政府關于大力推進殘疾人就業工作的決策部署，切實推動解決殘疾人充分就業難題，促進本市殘疾人更高質量和更充分就業，2019年9月6日，北京市國資委主辦的市管企業助殘就業工作推進會在北京召開。
北京市國資委黨委委員、副主任錢凱、業績考核處處長孫維壯，市殘聯副理事長歐玲、市殘聯教育就業部主任周鴻飛、市殘聯社會保障和就業服務中心主任顧錦榮，北京外企集團黨委副書記、董事、總經理霍連明及近50家市管企業分管領導參加了會議。
本次會議由北京外企服務集團黨委副主記朱俊華主持。
首先，市殘聯教育就業部主任周鴻飛介紹了北京市殘疾人事業發展現狀、促進殘疾人就業政策及殘疾人事業工作計劃，下一步將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊抓住北京冬奧會、冬殘奧會機遇，聚焦殘疾人突出問題，通過扎扎實實的工作，為幫助殘疾人共享發展成果、同奔小康生活做出有利政策保障。
隨后，FESCO董事、總經理郝杰分享了FESCO在助殘就業方面的努力和經驗：FESCO積極履行國企社會責任，以自身為試點，創新開設生態環境管護崗，認領崗位并積極雇傭殘疾員工；探索殘疾人就業服務平臺化建設，形成“一站式”解決方案；創新中國殘疾人按比例就業方式，形成“北京模式”；確定殘疾人就業服務全國空間布局，形成多點成面的基地網絡。FESCO·智選助殘就業綜合服務平臺經過三年探索完成了殘疾人就業從“0”到“1”的標準化、模式化建設，獲得了“全國助殘先進集體”榮譽稱號。下一階段，FESCO·智選助殘就業項目將實現“四有一化”（ 有標準、有規模、有特色、有實效、平臺化），并在全國范圍內建設100個殘疾人創業培訓孵化基地、1000個殘疾人就業基地，讓更多的企業加入到助殘就業的行列中來，實現就創業綜合服務10萬人次，助力殘疾人奔小康。
北京市海淀區清河街道溫馨家園職康站是北京市首個殘疾人幫扶性就業基地，由海淀區清河街道殘聯、FESCO與小米公司聯合共建。清河街道溫馨家園職康站站長程鵬分享了幫扶性就業基地的日常運營以及建立基地后給殘疾朋友帶來的嶄新變化。
接著，北汽集團、城建集團圍繞各自特點，介紹了企業在開展助殘就業工作方面的經驗和成果。他們紛紛表示要嚴格按照市委市政府的相關要求，積極踐行國企責任，充分發揮國企帶頭作用，再接再厲，帶動更多的企業積極加入到發展殘疾人事業中來。
隨后，北京市殘疾人聯合會副理事長歐玲充分肯定了國有企業在促進殘疾人就業工作中的重要作用，也表達了對市管企業后續在助殘就業工作方面的熱切期望。她表示：黨中央、國務院和市委市政府高度重視殘疾人事業發展，重視殘疾人就業工作。同時，優化營商環境、落實減稅降費工作為助殘就業工作帶來了新的機遇和挑戰。殘聯將和社會各界一起努力，實施幫扶就業新模式，助力殘疾人打通一切可能的就業通道，為促進殘疾人充分實現就業、更好融入社會生活、與全市人民同奔小康創造條件。
最后，北京市國資委副主任錢凱針對本次會議進行了總結發言，他表示：市管企業要守初心、擔使命，提高政治站位，貫徹落實習近平總書記關于殘疾人事業做出的重要指示；認真履行社會責任，積極參與助殘就業工作，樹立國企良好形象。錢凱主任指出，FESCO在市殘聯的指導下積極創新工作方式，通過助殘就業基地打通了殘疾人與企業的“最后一公里”，在解決殘疾人就業問題，實現殘疾人更加充分更高質量就業方面趟出新路，下一步將推進更多市管企業加入到按比例安置殘疾人就業這項民生工程、系統工程中來，市國資委將協同市殘聯一起，加強對助殘就業工作引導，加大殘疾人就業服務工作，重點對企業安排殘疾人就業工作進行監督檢查，為推進殘疾人更充分和更高質量就業，為推動殘疾人事業和經濟社會協調發展做出更大貢獻，以更加優異的成績向祖國七十年華誕獻禮。
本次會議通過政策解讀、項目介紹、經驗分享等環節，讓更多市管企業了解殘疾人就業政策和實踐經驗，為下一步加快促進按比例安置殘疾人就業工作開啟了新篇章。
