2025超A大會(huì)報(bào)名火熱進(jìn)行中，大咖分享內(nèi)容搶先看！
2025-05-23
2025超A大會(huì)暨第三屆首席人才官領(lǐng)袖峰會(huì)即將于3月28日14:00在北大校園舉辦。本次大會(huì)由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)（HRA）與北大光華管理學(xué)院高管教育中心聯(lián)合主辦，北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）戰(zhàn)略合作。本屆大會(huì)聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與AI驅(qū)動(dòng)的未來管理模式，將邀請(qǐng)眾多行業(yè)代表，共同探討人機(jī)共生與管理創(chuàng)新實(shí)踐，帶來兼具前瞻視野與實(shí)操路徑的深度分享。
洞察新機(jī) · 新趨勢
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與產(chǎn)業(yè)重構(gòu)，2025年中國中國經(jīng)濟(jì)走勢如何？從消費(fèi)復(fù)蘇到科技突圍，從產(chǎn)業(yè)升級(jí)到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，企業(yè)如何平衡生存與轉(zhuǎn)型？北大光華管理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授顏色將在本屆超A大會(huì)帶《宏觀經(jīng)濟(jì)的短期形勢、長期趨勢與企業(yè)的應(yīng)對(duì)》主題分享。
人工智能時(shí)代，人力資源從業(yè)者不僅是技術(shù)的應(yīng)用者，更是變革的引領(lǐng)者。如何才能用AI賦能組織，用智慧激活人才，讓科技與人文共舞，推動(dòng)組織與員工共同進(jìn)化，這將是未來HR需要共同面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。北大光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系教授姜鎧豐，將在本屆超A大會(huì)帶來《中國企業(yè)AI驅(qū)動(dòng)的人力資源管理調(diào)查》主題分享。
思想碰撞 · 新思考
在全球化與技術(shù)創(chuàng)新背景下，越來越多中國企業(yè)走上世界舞臺(tái)。在中國企業(yè)崛起過程中，什么才是適合中國企業(yè)的管理模式和底層邏輯？如何推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展？小米集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理、HRA理事王棟將在本屆超A大會(huì)帶來《中國企業(yè)管理實(shí)踐的思考》主題分享。
當(dāng)企業(yè)面臨發(fā)展困境，HR如何體現(xiàn)戰(zhàn)略價(jià)值？有哪些AI 實(shí)踐助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)？HR如何轉(zhuǎn)變角色或者調(diào)整管理模式，開啟未來新篇章？ 本屆超A大會(huì)將邀請(qǐng)北大光華管理實(shí)踐教授謝克海與中外企業(yè)高管一道，共同探索“AI與人企共生，賦能組織轉(zhuǎn)型升級(jí)”。
前沿探索 · 新實(shí)踐
當(dāng)企業(yè)招聘引入AI技術(shù)，HR如何輕松應(yīng)付技術(shù)升級(jí)？出海過程中，AI對(duì)企業(yè)人力資源數(shù)字化將帶來哪些影響？如何讓組織更有活力，讓團(tuán)隊(duì)更有動(dòng)力，朝著企業(yè)目標(biāo)一致向前？本屆超A大會(huì)將向您展示一系列組織與人才管理的創(chuàng)新實(shí)踐案例。
如何面對(duì)當(dāng)下轉(zhuǎn)型與發(fā)展的變革陣痛或者職業(yè)迷茫？HRA近30年在人力資源領(lǐng)域的精耕細(xì)作，見證了無數(shù)企業(yè)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的人力資源變革、無數(shù)HR在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的重要抉擇，也因此積累了無可比擬的深厚底蘊(yùn)。因此，即將推出新書——《卓有成效的HR：真問題，真答案，真功夫》。為企業(yè)管理者及HR在關(guān)鍵時(shí)刻提供關(guān)鍵答案。
