服貿會“京”彩綻放：北京國際人力智攬全局，領航全球人才發展新征程
2025-10-10
2025年服貿會期間，北京國際人力資本集團股份有限公司（簡稱“北京國際人力”，品牌“FESCO”）攜所屬企業北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“北京外企”）和北京外企國際教育咨詢有限公司（簡稱“FESCO國際教育”）精心打造了7場專題演講，聚焦人力資源服務核心領域，深入剖析多元化用工優化、全球化人力支持、城市人才發展與科技創新等關鍵議題，助力企業應對經濟新常態與全球化挑戰，賦能組織戰略升級及人才生態高質量發展。
01 智庫領航，前沿報告洞悉行業先機
借助服貿會這一國際舞臺，北京國際人力邀請不同領域的專家分享重磅報告，聚焦城市人才發展、新質生產力轉型、多元化用工模式等前沿議題，為政府決策與企業實踐提供理論支持與落地參考。
北京國際人力特別邀請北京人才發展戰略研究院政策理論部副部長李重達深度解讀《全球城市人才黏性指數報告》。《全球城市人才黏性指數報告》由北京人才發展戰略研究院聯合北京國際人力共同發布，已連續發布5年。作為全球從城市層面評價人才發展生態的最具代表性榜單，報告綜合評估全球城市人才黏性表現，為城市管理者更好地吸引人才、服務人才、留住人才提供了重要參考價值。2024年的報告覆蓋全球41個國家的120個城市，被國際頂級科學刊物《自然》雜志（Nature）主刊第634期專題報道，向全球科研人才展示了報告研究成果。
▲北京人才發展戰略研究院政策理論部副部長 李重達
在服貿會成果發布活動中，北京外企人力資源綜合解決方案專家劉椰辰分享了《基于新質生產力生態下績效管理改革與發展研究》報告。該報告由中國勞動學會薪酬專業委員會與北京國際人力共同策劃與發布，聚焦新質生產力對績效管理模式的深刻變革。報告通過理論分析和案例研究，結合新質生產力的特點，提出了績效管理的新理論框架，并分析了數據驅動、人工智能、區塊鏈等新技術在績效管理中的應用及其帶來的挑戰與應對策略。此外，報告總結了部分國內外典型企業在新質生產力背景下的績效管理實踐和創新，為新時期績效管理理論體系和實踐提供了新的認知和實踐參考。
北京外企用工解決方案專家孫彤對《多元化用工：提升組織彈性、助力企業戰略升級》報告進行解讀。當前全球經濟已進入“高波動、高不確定”的新常態，勞動力市場的深刻變革正持續重塑企業用工邏輯——多元化用工已從傳統的“降本增效”工具，逐步升級為驅動組織創新、賦能業務發展的“戰略杠桿”。針對這一核心轉變，FESCO從勞動力市場環境、企業實踐現狀及管理體系演進三大維度展開深度解讀，并同步推出多元化用工組合策略、數智化管理系統、海內外政策合規服務三大產品，助力企業靈活應對市場波動，高效推進戰略落地。
02 全球護航，專業服務筑牢出海基石
隨著我國新質生產力加速發展，中國企業正以新產業、新模式、新生態推動全球化布局。作為中國人力資源行業的開創者和領軍企業，北京國際人力依托于國際化資源和專業團隊，結合中資企業出海過程中的痛點需求，積極拓展國際合作板塊，探索全球人才服務新模式。
在出海不同階段，中國企業面臨不同人力資源管理核心議題。北京外企出海人力資源管理咨詢專家張楠分享了FESCO出海人力資源管理咨詢綜合解決方案。FESCO依托其覆蓋全球的服務網絡，為企業提供從用工合規、外派管理、戰略性人力資源規劃、組織、薪酬等方面全周期、合規化、專業化的咨詢解決方案，助力中國企業在全球競爭中行穩致遠。
在人力資源服務業產業融合與創新發展大會上，北京外企出海解決方案專家杭夢云分享了企業出海一站式解決方案：依托覆蓋歐洲、北美、亞太等150多個國家和地區的服務網絡，提供全球用工解決方案、全球人才解決方案、全球商務代理解決方案；憑借超6年多語種交付經驗與24小時跨時區響應能力，助力企業降低海外運營風險與成本，實現國際化布局與人力資本效能的雙重提升。
在中資企業出海背景下，全球人才供應鏈面臨機遇與挑戰。FESCO國際教育執行董事、總經理曹志遠分享了公司助力全球人才發展的創新實踐。FESCO國際教育聚焦全球人才可持續發展，搭建產教融合人才培養平臺、FESCO青藍寰宇就業發展服務中心、全球創新服務網絡，整合國內外政府部門、院校、企業等優勢資源，推動產教融合國際化發展，以及新時代高校學生國際就業力培養，并通過青藍職業生涯發展研究院提供前沿研究、課程研發、人才評估、顧問咨詢等智力支持。
▲FESCO國際教育執行董事、總經理 曹志遠
03 AI賦能，智能招聘引領未來職場
當前，人工智能技術正以前所未有的速度重塑行業格局，為人力資源服務行業帶來了革命性的變革。北京國際人力以新一代人工智能為核心驅動力，以賦能企業發展、助力解決社會就業問題為己任，持續深耕“AI+人力資源”。
北京國際人力AI招聘負責人陳小帥分享了AI招聘解決方案。FESCO通過AI賦能企業招聘全鏈路，有效實現提質增效，幫助HR從繁雜的事務性工作中解放出來，聚焦更高價值的人才決策環節。截至目前，該產品已在FESCO內部及大量企業客戶場景中落地應用，切實為客戶創造價值。在AI求職就業領域，FESCO依托技術優勢助力求職者，實現內在能力與外在求職表現的雙重優化。同時，通過與高校、人社等機構深度合作，FESCO正將這一服務逐步推向更廣泛的求職群體，惠及億萬勞動者。
▲北京國際人力AI招聘負責人 陳小帥
在全球化與數智化的大潮中，北京國際人力以其深厚的國企底蘊和前瞻的科技視野，不斷引領HR領域的變革。服貿會雖已落下帷幕，但北京國際人力在人力資源服務領域的探索與創新永不止步。展望未來，北京國際人力將繼續以科技創新為驅動，以全球視野為指引，構建全球人力資源服務生態，助力企業在全球市場中乘風破浪，與各方攜手共創人力資源服務行業的輝煌未來，為全球人才發展和社會經濟進步貢獻更多的智慧與力量。
