外企新智攜手中關村人才協會 共同探討AI賦能下的產業煥新
2025-10-10
2025年服貿會期間，北京國際人力資本集團股份有限公司（簡稱“北京國際人力”，品牌“FESCO”）以“匯聚”為主題，在首鋼園精彩亮相，通過“城市匯聚”“科技匯聚”“效能匯聚”三大核心板塊，全方位呈現其在全球人才服務領域的創新實踐。
北京外企新智科技服務有限公司（簡稱“外企新智”）作為FESCO聚焦科技領域的企業，始終深度服務各行業頭部企業的產業煥新與科技轉型需求，持續提供圍繞企業人力資源、業務發展、創新孵化項目等關鍵領域的多元化用工服務，構建為企業精準解決難題、端到端的服務模式。
外企新智攜手中關村人才協會，圍繞當下熱門的行業話題，邀請眾多科創企業在北京國際人力展臺展開深入交流與探討，三個精彩的主題演講吸引了眾人的目光，為與會者帶來了一場知識與思想的盛宴。
人工智能+高質量就業，開啟就業新格局
在“人工智能+高質量就業”的主題演講中，中關村人才協會人才培養與評價工作委員會秘書長劉微微指出，隨著人工智能技術的迅猛發展，就業格局正經歷著深刻的變革。
一方面，人工智能產業的快速崛起創造了大量新的就業機會。像算法工程師、數據分析師、人工智能產品經理等崗位需求呈現出爆發式增長。據人力資源和社會保障部發布的報告，我國人工智能相關人才缺口超過500萬人，供求比例達1:10。另一方面，人工智能也推動著傳統崗位的轉型升級，促使勞動者提升技能以適應新的工作需求。通過智能化設備的應用，重復性、危險性較高崗位的勞動強度降低，安全性提高，勞動者得以從基礎工作中解放，轉向更具創造性的任務，從而提升了就業質量。同時，人工智能打破了勞動力市場的信息壁壘，通過精準推送、智能匹配等技術，提高了求職者與崗位的適配度，全面提升了勞動力市場的運行效率。
▲中關村人才協會人才培養與評價工作委員會秘書長 劉微微
以能力評價為基，培育AI英才，激活產業創新動能
“以能力評價為基：培育AI英才，激活產業創新動能”這一主題聚焦于人工智能人才的培育與產業創新的關系。中國質量認證中心有限公司中檢教育負責人朱瑩強調，建立科學合理的能力評價體系是培育AI英才的關鍵。只有準確評估學生和從業者在人工智能領域的各項能力，才能因材施教、精準培養。高校和企業應加強合作，根據產業需求調整課程設置和教學內容，打造實踐教學體系，讓學生在實戰中提升解決復雜工程問題的能力。
▲中國質量認證中心有限公司中檢教育負責人 朱瑩
科技賦能，FESCO攜手各行業共促高質量發展
在兩位專家分享后，外企新智產品專家曹天瑞為在場眾多企業客戶介紹了FESCO的發展歷程、持續創新舉措以及科技賦能成果。在各行各業都在探索轉型的當下，結合不同時期企業的發展需求，FESCO的產品和服務也在不斷的迭代和升級，形成了數字科技、專業外包、員工福利、健康服務、出海業務、教育培訓六大產品板塊，下設百余項細分產品，致力于為客戶企業提供全棧式人力資源服務解決方案。
▲外企新智產品專家 曹天瑞
北京外企人力資源服務有限公司副總經理、外企新智董事長曹聯華，向在場的企業領導人與專家重點展示了科技與效能拉滿的AI招聘解決方案，通過AI技術實現從簡歷篩選、面試評估到崗位匹配的高效率運作，助力企業高效精準地挖掘和選拔人才，實現招聘從“成本中心”向“價值中心”轉型。他與各行業企業客戶進行了深度探討，期待與各行業攜手，充分發揮自身在人力資源服務領域的專業優勢，共同應對市場變化，為企業發展提供更具針對性、前瞻性的人力資源支撐，助力各行業在激烈的市場競爭中實現高質量發展。
▲集體合影
分享會后，北京國際人力精心組織大家前往電信、計算機和信息服務專題展，感受數據驅動的智慧化園區，并體驗了融合轉型成果與產業布局的各項趣味游戲，充分感知了智鏈未來。
此次交流活動，不僅加深了各企業對人工智能與就業、AI人才培養以及北京國際人力的了解，更為未來的合作與發展奠定了堅實基礎。相信FESCO將攜手各行業企業在人工智能等前沿領域取得更多創新成果，賦能更多產業煥新，為經濟社會發展注入新的活力。
